Description

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Evidentemente, la notabilidad de este primer acercamiento al escenario organizacional, aparte de ser una experiencia invaluable, es que se pone en pr ctica las asignaturas tales como estad stica descriptiva, estad stica inferencial, psicolog a experimental, psicolog a organizacional, entre otras, las cuales son precisas para ejecuci n de la misma. De all , que se verifica el ostentar el ansia investigativa de observar, diagnosticar, intervenir, evaluar y producir conocimiento, m's all , de sacudir la comprensi n humana para ahondar, entender y concientizar al grupo en investigaci n.Es esencial que el estudiante de psicolog a, el gerente, directivo, jefe y dem's l deres de una organizaci n que requieran mediar entre los inconvenientes o conflictos, deben prestar mucha atenci n y valorar que se gestiona con seres humanos colmados de ilusiones, inquietudes, ansiedades; en fin, un manojo de emociones que se enfrentan cotidianamente a las diversas vicisitudes de la vida, sobre todo, en estos momentos de tan profunda crisis en la salud (mental y f sica), lo social, lo moral y en lo pol tico. Cabe resaltar, que esto vali para reconocer que un asunto es estar en el ruedo de la faena lidiando y muy distintos el contemplar los toros desde la talanquera; en otros t rminos, por un lado est el l der que lucha a diario para contener su organizaci n con cierta pericia y del otro, el psic logo organizacional que contempla las dificultades y fortalezas que se aglutinan en torno a la instituci n y a partir de all , se basar en distinta postura te rica, metodol gica, axiol gica y dem's, para perfeccionarla. Por esta raz n es esencial que las organizaciones, cuente con este valioso profesional que de manera coadyuvada apoyar en optimizar las mismas.Mi respeto y aprecio: "A todo aquel que se atreve a iluminar y guiar el sendero de los dem s" los esper en una pr xima entrega.