Description

Nicht nur der demografische Wandel f hrt zu einer anderen Arbeits- und Praxiswelt, sondern auch die unterschiedlichen W nsche, Erwartungen, Werte und Bef rchtungen der unterschiedlichen Mitarbeitergenerationen - von der Generation Y bis zu den Babyboomern - in Arzt- und Zahnarztpraxen. Diesem Wandel und Wettbewerb um die besten K pfe sind Praxisinhaber und -inhaberinnen aber auch Leitungskr fte in medizinischen Versorgungszentren ausgesetzt. Wo gestern noch aus dem Vollen gesch pft werden konnte, regiert heute der Fachkr ftemangel, den es sowohl mitarbeiter- als auch teamorientiert zu managen gilt.

Ziel dieses Ratgebers ist es, einen Beitrag zur Verbesserung des generationen bergreifenden Miteinanders in Arzt-, Zahnarztpraxen und Medizinischen Versorgungszentren zu leisten. Die Autoren beschreiben anhand eines durchg ngigen Beispiels, welche Schwierigkeiten es in der Praxis zu bew ltigen gilt und wie ein gutes und professionelles Miteinander gelingen kann, bei dem auf die unterschiedlichen Mitarbeiterbed rfnisse eingegangen wird.

Hilfreiche Checklisten und Tipps f r den Praxisalltag runden das Buch ab. So finden Praxisinhaber und -inhaberinnen Sicherheit f r ihr t gliches Tun, gewinnen Zeit f r das Wesentliche und werden "nebenbei" zu attraktiven Arbeitgebern, denen in der Gesundheitsbranche die Zukunft geh rt.