Description

Ohne Vertrauen kommt man im beruflichen Alltag nicht weit. Doch im internationalen Management drohen Vertrauensfallen: Aufgrund kultureller Unter-schiede bleibt man misstrauisch, Vertrauen entwickelt sich viel zu langsam oder man verliert es gar - obwohl es eigentlich keinen Grund gibt, nicht zuvertrauen. Wie man solche Fallen vermeiden und die Vertrauensentwicklung f rdern kann, l sst sich aber lernen. Dieses Buch erl utert die wichtigsten Vertrauensfallen und zeigt, wie man erfolgreich mit ihnen umgeht.